13
Jul 13

Despedimentos colectivos quase duplicaram

Os processos de despedimento colectivo concluídos atingiram 4.808 trabalhadores até Maio, o que representa uma média de 32 despedimentos por dia e um aumento de 46,9% face a igual período de 2012.

Segundo dados da Direcção-Geral do Emprego e das Relações do Trabalho (DGERT), o número de empresas que recorreram ao despedimento colectivo aumentou também 30% até Maio, de 387 para 482.

Ainda assim as empresas conseguiram "segurar" 238 postos de trabalho nestes primeiros cinco meses do ano, em relação aos 5.046 estimados no início dos respectivos processos de despedimento colectivo.

Por regiões, Lisboa e Vale do Tejo foi a região mais afectada por estes processos, com 248 empresas a dispensar funcionários por despedimento colectivo, num total de 2.559 trabalhadores, seguindo-se o Norte, com 167 empresas e 1.597 despedimentos.

O Centro foi a terceira região mais afectada pelos despedimentos colectivos, com 58 empresas e 356 trabalhadores despedidos.

Os dados da DGERT referem-se apenas a Portugal continental.

Por tipo de empresas, os processos foram maioritariamente abertos por micro e pequenas empresas (376), que resultaram em 2.126 despedimentos, seguidas das médias (105) e grandes (22).

No processo de despedimento colectivo, a empresa entra com um pedido inicial junto do Ministério da Economia e Emprego, manifestando a sua intenção e o número de trabalhadores abrangidos pela acção.

Segue-se uma fase de negociação entre a empresa, os representantes dos trabalhadores e os serviços do ministério, onde se tentam soluções, nomeadamente de reconversão, e negociações compensatórias.

Finalmente, a entidade empregadora comunica a decisão definitiva de despedimento e entrega um mapa final aos serviços do ministério, onde consta o número de trabalhadores efectivamente dispensados, e o processo dá-se por concluído.

No conjunto do ano passado, recorreram ao despedimento colectivo um total de 1.129 empresas, tendo sido despedidos 10.488 trabalhadores. 

fonte:http://rr.sapo.pt/i

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09
Jun 13

Quase 4 mil despedimentos colectivos em 2013

Quase quatro mil pessoas foram despedidas até Abril no âmbito de processos de despedimento colectivo concluídos, mais 41,5% que em igual período de 2012, segundo dados da Direcção-Geral do Emprego e das Relações do Trabalho (DGERT).

Até Abril deste ano 3.789 pessoas viram terminado o processo de despedimento colectivo, num universo de 35.158 trabalhadores. Este número traduz um aumento face aos processos concluídos até Abril do ano passado, de 2.677 trabalhadores despedidos.

Para além dos 3.789 despedimentos efectivados até Abril último, pelo menos 3.939 trabalhadores aguardam a decisão do processo de despedimento.

Relativamente ao número de empresas, este ano foram concluídos processos em 388 companhias, um aumento também face a igual período 2012: foram 315 as empresas que concluíram despedimentos colectivos entre Janeiro e Abril de 2012.

No total do ano passado, 10.488 pessoas foram despedidas de um universo de 1.129 empresas.

De acordo com o Código do Trabalho, considera-se despedimento colectivo o efectuado pelo empregador, simultânea ou sucessivamente no período de três meses, abrangendo pelo menos dois trabalhadores se a empresa tiver menos de 50 trabalhadores, ou cinco trabalhadores se a empresa tiver pelo menos 50 trabalhadores, com fundamento em encerramento de uma ou várias secções ou estrutura equivalente ou redução do número de trabalhadores determinada por motivos de mercado, estruturais ou tecnológicos.

fonte:http://rr.sapo.pt/

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